Gloednieuwe rol, mooie kansen! Als tactisch inkoper help jij mee onze interne inkooporganisatie op te zetten. Want we halen de inkoop terug in huis voor meer grip en kwaliteit. In deze nieuwe rol binnen de gemeente Zevenaar krijg jij veel vrijheid om de basis te leggen en onze processen te professionaliseren. Klaar om te pionieren?

Waarom je bij ons wilt werken

• Je werkt bij een middelgrote gemeente met uitdagende aanbestedingsprojecten: van de herinrichting van woonwijken tot WMO hulpmiddelen en verwerking van afvalstromen.  
• Jouw groei staat centraal: via de Zevenaar Academie en je persoonlijke leerpad blijf jij groeien.
• Jouw werkomgeving is uniek en inspireert: in de Turmac Cultuurfabriek liggen ontmoetingen altijd op de loer.

Dit doe je als tactisch inkoper

In deze rol begeleid je tenders van begin tot eind, variërend van meervoudig onderhandse tot Europese aanbestedingen. En dat voor de hele organisatie: van het sociale tot het fysieke domein. In projectteams vertaal je samen met vakprofessionals de behoeften naar heldere specificaties voor de markt. Je voert marktanalyses uit, schrijft aanbestedingsdocumenten en zorgt voor de totstandkoming van het contract.

Wat we mede dankzij jou bereiken? Verbeterde diensten, producten en voorzieningen voor onze inwoners, door middel van doelmatige en rechtmatige inkoop. Daarnaast draag je bij aan het op de kaart zetten van de interne inkooporganisatie en denk je mee over de professionalisering van een toekomstig intern inkoopteam.

Je gaat samenwerken met …

Rond de 30 collega’s van Advies en Ondersteuning. Samen met Doreen, strategisch inkoopcoördinator, werk jij aan het opbouwen van ons interne inkoopteam. Wie weet groeit jullie team in de toekomst! Ook met de tactisch inkopers die we nu extern inhuren heb jij regelmatig contact. Binding met collega’s vinden we belangrijk. Net als een open sfeer; de deuren staan altijd open, of je nu overlegt met een wethouder of een collega van een ander domein.
We werken gedeeltelijk vanuit huis. In het begin stemmen we samen af wanneer je op kantoor werkt. Ook zorgen we voor een goed inwerktraject, zodat je je snel thuis voelt in je rol.

Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je start, bespreek je samen met je leidinggevende de wensen rondom jouw leerpad. Ook tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo krijg je via een Insights Discovery-profiel meer inzicht in jezelf én anderen, en kun je diverse cursussen, trainingen en opleidingen volgen op het gebied van basisvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van ontwikkeling. En blink je ergens in uit? Dan moedigen we je aan om zélf een training te geven via de academie. Leren van elkaar vinden we belangrijk.

Nog meer voordelen van jouw baan:

• Een salaris van maximaal € 4.811,- bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 09).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof.
• Hoe duurzamer je reist, hoe hoger je reiskostenvergoeding. Reis je bijvoorbeeld te voet of met de fiets naar je werk? Dan ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Veel flexibiliteit: je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt.
  Een tijdelijk dienstverband, met zicht op een vast contract.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Een telefoon en laptop.
• Een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek.

Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Deze baan past bij je als je …

Mensen kunt motiveren om hun inkoopactiviteiten volgens onze gemeentelijke standaarden uit te voeren. En als je energie krijgt van het vooruithelpen van collega’s. Met jouw leergierige houding weet je een behoeftestelling op een heldere wijze te vertalen naar inkoopdocumenten. Dankzij je resultaatgerichte instelling borg je een vlot aanbestedingsproces, waarbij je deadlines scherp in de gaten houdt. Ook heb je een goed gevoel voor de dynamiek van een organisatie en weet je verbinding met collega’s te creeëren, om zo inkoop nóg beter op de kaart te zetten.

Verder heb je:

• Hbo-niveau werk- of denkniveau en een relevant diploma, zoals Nevi 1 Publiek, Conducto Post-hbo inkoop & aanbesteden of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, onder andere met de uitvoering van (complexe) Europese aanbestedingen, en actuele kennis van het Europese aanbestedingsrecht.
• Ervaring met het werken in projectteams en kennis van primaire (inkoop)processen binnen een gemeente.

Solliciteer nu!

Enthousiast over deze baan? Reageer via sollicitaties.086647@werkeningelderland.nl.  

Heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Doreen Hazeleger, Strategisch inkoopcoördinator, via 0316 – 595 662. Voor meer informatie over de sollicitatie- en selectieprocedure kun je terecht bij Anouk Gardien, Corporate Recruiter, via 0316 – 595 195.

Zo gaan we verder

• Je ontvangt binnen één week een reactie.
• Wanneer we elkaar ontmoeten stemmen we graag met jou af. Voor de zekerheid hebben wij alvast ruimte in onze agenda gereserveerd op 11 december.
• Zien we allebei een match? Dan verwelkomen we je het liefst zo snel mogelijk! Meer weten over jouw start bij de gemeente Zevenaar? Lees hier alles over de onboarding.